работна седмица

Тази година само 20 компании отговарят на критериите за включване в класация

Само за една година са напуснали над 100 служители, а за шест месеца са проведени над 150 конкурса. Защо хората бягат като попарени, въпреки високите заплати - четете в сигнала до Флагман

Първият опит в страната преди две години показа обещаващи резултати - 92% от компаниите решили да запазят модела дългосрочно, а 71% oт cлyжитeлитe cъoбщaвaт зa peдyциpaнe нa cимптoмитe нa бъpнayт

Срокът за внасянето не може да бъде спазен, защото няма заседания на парламентарни комисии и пленарни заседания

Мащабно изследване показа, че така икономическите показатели на страната се подобряват

Ниският процент безработица също е ключов фактор

Кодексът на труда предвижда специална закрила за наетите непълнолетни

Нетната средна заплата в България е четири пъти по-ниска от в Германия, а работната седмица при нас е дори по-дълга

Едва 2.8% от запитаните у нас са посочили, че в последната година са работили дистанционно

Ето кои проекти е стартирала администрацията и кои предстоят